"Zlatá práce" podporuje lidi 50+ při hledání dobrého zaměstnání.

Program Zlatá Práce pomáhá najít práci lidem po padesátce. Zájemcům o práci poskytujeme bezplatné poradenství při sepsání životopisu a přípravě na pohovor. Také navazujeme spolupráce s firmami, které hledají nové zaměstnance a podporují diverzitu ve svých pracovních týmech. Uchazeče o práci s firmami propojujeme a pomáháme jim najít zaměstnání, kde si váží jejich zkušeností.
Věnujeme se tématu proměny pracovního trhu v souvislosti se stárnutím populace.

Aktivity nadace

Stárnutí populace je jednou z největších výzev, kterým naše společnost čelí. Současný demografický vývoj se promítá i do pracovního trhu a průměrný věk zaměstnanců se neustále zvyšuje. Lidé 50+ tak jsou nedílnou součástí pracovních týmů.

Jaké benefity přinášejí lidé 50+ do firem?

nižší fluktuace
loajalita
profesní zkušenost
vyzrálá osobnost
možnost vzájemného mezigeneračního obohacení s mladšími kolegy

S čím se v současné době potýkají firmy?

nezaměstnanost
vysoká fluktuace (zejména u mladších zaměstnanců)
stárnutí populace (průměrný věk zaměstnanců se bude zvyšovat a výrazně se sníží podíl populace v produktivním věku)

Jaké jsou přínosy diverzity v pracovních kolektivech?

Lepší flexibilita a adaptabilita pracovníků
Zvýšení efektivity týmu
Využití potenciálu širšího spektra osob
Lepší porozumění potřebám zákazníků
Otevření firmy novým potenciálním uchazečům
Zlepšení reputace zaměstnavatele

Máte zájem o spolupráci?

MRKNĚTE NA WEB WWW.ZLATAPRACE.EU PRO VÍCE INFORMACÍ A OZVĚTE SE NÁM. Koordinátorka programu, Kateřina Musilová, je vám k dispozici na e-mailu zlataprace@krasapomoci.cz nebo na telefonu: 778 087 732

Firmám, které jsou otevřeny diverzitě ve svých týmech a flexibilitě práce, mimo jiné nabízíme možnost konzultací na téma zavádění Age managementu, které jsou určeny především pro profesionály z řad HR a manažery. Představíme vám koncept Age managementu a aktivity, které můžeme nabídnout – provedeme vstupní audit, změříme pracovní schopnost zaměstnanců, navrhneme relevantní opatření a nabídneme vzdělávání dle potřeb firmy.